L’agence Facett s’engage depuis plusieurs années à intégrer ses préoccupations sociales et environnementales dans ses activités commerciales.
Dans le cadre de notre démarche RSE, nous avons impliqué nos fournisseurs, nos collaborateurs et nos clients en élaborant avec eux une charte de bonne conduite.
Nous menons ensemble un travail collaboratif sur ces engagements et ces projets d’amélioration pour acter l’adoption de ces valeurs.
Cet engagement (validé par le Pacte mondial de l’ONU), nous souhaitions le mesurer pour sans cesse l’améliorer. Nous sommes donc audités régulièrement.
Dernièrement, EcoVadis nous a décerné une belle médaille d’argent pour valider nos actions. Sans cesse à l’écoute de nos partenaires, collaborateurs et clients, nous améliorons nos dispositifs en continu.
Facett, signataire du Pacte mondial de l’ONU.
Plus large initiative internationale d’engagement volontaire en matière de développement durable, le Global Compact propose un cadre d’engagement simple, universel et volontaire, qui s’articule autour de dix principes relatifs au respect des Droits Humains, aux normes internationales du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption.
Il est également mandaté par l’ONU pour accompagner la mise en œuvre de l’Agenda 2030 et l’appropriation des Objectifs de Développement Durable par le monde économique français.
Signataire du Pacte mondial de l’ONU au travers le groupe, l’agence Facett s’engage non seulement à en respecter les dix principes fondamentaux, mais également à prendre des initiatives sur nos métiers (Zéro Impact Carbone, non-discrimination…) et à partager cette bonne pratique avec l’ensemble des adhérents sur la plateforme Global Impact+.
notre politique RSE récompensée par EcoVadis.
Nous sommes très fiers chez Facett de notre médaille d’argent 2020/21 sur l’audit EcoVadis.
EcoVadis est une plateforme de notation de la performance sociale et environnementale. L’évaluation porte sur 21 critères comme la consommation d’énergie, les transports, les conditions de recrutement et de travail, les achats responsables. Des fiches d’évaluation EcoVadis permettent de mesurer et de démontrer la performance RSE et de la partager avec de nombreux clients, avec un maximum de crédibilité, de confidentialité et de contrôle.
Dans ce cadre, nous tenons notre rapport d’audit 2020 à votre disposition sur simple demande, en totale transparence.
ZÉRO impact carbone.
Parce que c’est son engagement et souvent celui de ses employé(e)s, génération 20/27 ans, l’agence Facett favorise les transports doux : transport en commun, vélo, marche…
Sur nos dispositifs difficiles d’accès ou tardifs, nous organisons pour les équipes le co-voiturage (pour les matchs de l’équipe de France au Stade de France par exemple).
C’est ainsi que sur les événements 2021, nous pourrons nous engager sur un 100% du personnel en déplacement doux, et ainsi garantir ensemble un ZERO impact transport.
Plébiscités par les clients soucieux de promouvoir ces bonnes pratiques à tous les niveaux de leur organisation, ces mesures le sont également par les hôtesses et hôtes qui souhaitent avancer rapidement dans cette logique.
la charte des fournisseurs.
La collaboration avec nos fournisseurs est un axe clé de notre politique RSE. C’est avec eux que nous préparons, habillons, réalisons vos événements.
Nous avons donc mis en place une Charte des fournisseurs Facett. Cette charte décrit les principes fondamentaux que nous nous devons de respecter dans la conduite de nos affaires pour affirmer nos valeurs et protéger notre avenir.
L’objectif de cette charte est d’exprimer les attentes en termes de responsabilité sociale et environnementale (RSE) de l’agence Facett à l’égard de ses fournisseurs.
C’est surtout l’occasion de travailler ensemble sur de nouvelles approches de nos opérations, d’inciter tout le monde à trouver de nouvelles solutions, plus économes en énergie, recyclable, engagés. En 2020, un pressing des tenues sans agents chimiques a été mis en place, et de nouvelles tenues éco-conçues ou naturelles sont en préparation sur des dispositifs co-construits avec nos clients : affaire à suivre !
les ressourceries.
L’agence Facett a conclu un accord avec le Réseau National des Ressourceries (Groupe GEIM) pour donner une seconde vie aux équipements, matériels et tenues. Cette organisation à but non lucratif collecte et valorise les objets qui lui sont donnés pour les revendre à prix solidaires.
Afin de répondre à deux problématiques, l’agence s’engage à lui fournir ce qu’elle ne peut plus utiliser.
L’agence possède un parc informatique d’ordinateurs fixes et portables, d’imprimantes, ou encore d’écrans. Certains de ces matériels fonctionnent encore, mais sont malheureusement obsolètes : problèmes de compatibilité, de logiciels, de taille de mémoire… Des problèmes que l’on ne saurait réparer au bureau !
Dans le cadre de nos activités événementielles, il arrive que des tenues doivent sortir définitivement de notre dressing : petit accro, collection incomplète, remodeling et nouvelles collections… Ces tenues partent pour un réseau « seconde life ».
la lutte contre le harcèlement.
L’agence Facett a établi un Code de conduite éthique énonçant les principes majeurs que nous devons suivre et respecter dans la conduite de nos affaires : lutte contre la corruption, la fraude, les conflits d’intérêts, la sécurité d’information…
Un accent tout particulier est mis en place sur la DIVERSITÉ, la DISCRIMINATION et le HARCÈLEMENT : nous avons une politique de tolérance zéro à l’égard du harcèlement psychologique et sexuel. Tous les employés ont le droit de travailler dans un climat de confiance et de respect, exempt de toute forme de harcèlement, d’actions dégradantes et d’intimidation de toute sorte.
Une procédure d’alerte a été mise en place afin de prévenir et permettre de dénoncer ce type de comportement, et nous comptons encore progresser sur cette voie. C’est l’un de nos engagements RSE 2022.
